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1、熟練網(wǎng)上貿(mào)易平臺，有實際操作經(jīng)驗?zāi)塥殦跻幻妫?nbsp;

2、英文外貿(mào)要求口語流利六級水平，日語外貿(mào)要求1級水平，良好的人際交往及社交溝通能力，較強的邏輯思維能力；

 3、一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作經(jīng)驗；

 4、有責任心,工作有主動和積極性，具有較強的進取精神和團隊精神，能承受工作壓力；

 5、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強，有進取心，能與公司一起成長；

 6、擅長使用網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶。

 7、出差展會：美國展、歐洲各國展、香港、臺灣、北京、上海、廣州、深圳展會等；

誠邀外貿(mào)銷售精英加入，增加公司的力量，注入新的活力。

收入及福利待遇

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+ 餐補+  獎金+ 高額提成+年終獎，平均10000/月；

2、福利待遇：社保(補充養(yǎng)老保險) 通訊費用補貼 績效獎金 工齡獎 全勤獎 各節(jié)日禮品發(fā)放帶薪培訓  免費住宿等；

3、公司年輕化團隊(90%為80/90后成員)非常融洽的工作氛圍,讓你感受到家的溫暖，每月至少舉行一次公司及團隊文化娛樂活動；

4、公司為所有崗位員工提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓及一系列提升機會，鼓勵員工往公司專業(yè)性、管理型崗位發(fā)展；

5、假期：國家法定公眾假期、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、婚假等假期；

6、員工關(guān)懷：員工生日會、月度/年度優(yōu)秀員工評選（發(fā)放優(yōu)厚獎金）；

7、員工生活：員工旅游、拓展活動、大型年會、部門聚餐；

8、員工發(fā)展：注重人才發(fā)展，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，提供完善的晉升機制、調(diào)薪機制！

9、年終獎：根據(jù)公司效益，年終對員工有一定獎勵。